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MCLEAN, Virginia–(BUSINESS WIRE)–

Hilton (HLT) ha annunciato oggi di essere stato nominato per il Le 100 migliori aziende in cui lavorare secondo Fortune® del 2017 classifica, che premia le aziende che vantano una cultura aziendale eccezionale. Classificandosi al 26° posto quest'anno, Hilton ha guadagnato 30 posizioni dal 2016.

Questo comunicato stampa intelligente contiene contenuti multimediali. Visualizza il comunicato completo qui: http://www.businesswire.com/news/home/20170309005698/en/

"Come azienda di persone al servizio delle persone, i nostri Team Member sono davvero al centro del nostro successo", ha affermato Christopher J. Nassetta, Presidente e CEO di Hilton. "Siamo orgogliosi di supportare i nostri Team Member sia nella loro vita personale che professionale, come parte del nostro impegno per essere l'azienda più ospitale al mondo".

Ogni anno, Fortune collabora con Great Place to Work® per individuare le 100 migliori aziende in cui lavorare®. Il processo di selezione include un sondaggio tra i dipendenti e un questionario approfondito sulle pratiche e i programmi aziendali.

Hilton chiede costantemente il feedback dei membri del team per garantire che fornisca opportunità di carriera, vantaggi e premi che più contano per loro, tra cui:

• Vantaggi leader del settore per tutti - orari e stipendiati – Membri del team, come programmi di congedo parentale, assistenza all'adozione e assistenza GED
• Sconti e vantaggi di viaggio esclusivi per i membri del team, le famiglie e gli amici tramite i programmi di viaggio Go Hilton dell'azienda
• Programmi di apprezzamento annuali e continui che consentono agli ospiti, ai colleghi e ai manager di riconoscere i membri del team a tutti i livelli
• Risorse di tempo e denaro che consentono ai membri del team di supportare i loro ambienti e le comunità locali
• Risorse di apprendimento e sviluppo continuo che aiutano i membri del team a pianificare e gestire la propria carriera, nonché a sviluppare nuove competenze

"Congratulazioni ai 100 Best del 2017", ha dichiarato Michael C. Bush, CEO di Great Place to Work. "Queste aziende leader sono all'avanguardia di una nuova frontiera del business, in cui le organizzazioni sanno di dover sviluppare appieno il potenziale umano di tutti i loro dipendenti. Stanno lavorando per costruire Ottimi Posti di Lavoro per Tutti, migliori per le aziende, migliori per le persone e migliori per il mondo".

Per vedere l'elenco completo delle 100 migliori aziende in cui lavorare® della Fortune 100 del 2017, clicca qui..

A proposito di Hilton

Hilton (HLT) è un'azienda leader a livello mondiale nel settore dell'ospitalità, con un portafoglio di 14 marchi di livello mondiale che comprende oltre 4,900 proprietà con oltre 800,000 camere in 104 paesi e territori. Hilton si impegna a realizzare la sua missione di essere l'azienda più ospitale al mondo offrendo esperienze eccezionali: ogni hotel, ogni ospite, ogni volta. Il portafoglio dell'azienda include Hilton Hotels & Resorts, Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Canopy by Hilton, Curio – A Collection by Hilton, DoubleTree by Hilton, Tapestry Collection by Hilton, Embassy Suites by Hilton, Hilton Garden Inn, Hampton by Hilton, Tru by Hilton, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton e Hilton Grand Vacations. L'azienda gestisce anche un pluripremiato programma fedeltà, Hilton Honors. I soci Hilton Honors che prenotano direttamente tramite i canali Hilton preferiti hanno accesso a vantaggi immediati, tra cui un cursore di pagamento flessibile che consente ai soci di scegliere esattamente quanti punti combinare con il denaro, uno sconto esclusivo per i soci che non si trova da nessun'altra parte e Wi-Fi standard gratuito. Visita newsroom.hilton.com per maggiori informazioni e contatta Hilton su Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

Visualizza la versione di origine su businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20170309005698/en/

MULTIMEDIA DISPONIBILE:http://www.businesswire.com/news/home/20170309005698/en/

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