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MCLEAN, Virginia–(BUSINESS WIRE)–
Hilton ( HLT ) ha annunciato oggi di essere stata inclusa nella classifica Fortune 100 Best Companies to Work For® del 2017 , che premia le aziende con una cultura aziendale eccezionale. Classificandosi al 26° posto quest'anno, Hilton ha migliorato la sua posizione di 30 posizioni rispetto al 2016.
Questo comunicato stampa interattivo contiene contenuti multimediali. Visualizza il comunicato completo qui: http://www.businesswire.com/news/home/20170309005698/en/
"Come azienda di persone al servizio delle persone, i nostri Team Member sono davvero al centro del nostro successo", ha affermato Christopher J. Nassetta, Presidente e CEO di Hilton. "Siamo orgogliosi di supportare i nostri Team Member sia nella loro vita personale che professionale, come parte del nostro impegno per essere l'azienda più ospitale al mondo".
Ogni anno, Fortune collabora con Great Place to Work® per individuare le 100 migliori aziende in cui lavorare®. Il processo di selezione include un sondaggio tra i dipendenti e un questionario approfondito sulle pratiche e i programmi aziendali.
Hilton raccoglie costantemente feedback dai membri del team per garantire di offrire le opportunità di carriera, i benefit e le ricompense che per loro contano di più, tra cui:
- Vantaggi leader del settore per tutti - orari and stipendiati – Membri del team, come programmi di congedo parentale, assistenza all'adozione e assistenza GED
- Sconti e vantaggi di viaggio esclusivi per i membri del team, le famiglie e gli amici tramite i programmi di viaggio Go Hilton dell'azienda
- Programmi di apprezzamento annuali e continui che consentono agli ospiti, ai colleghi e ai manager di riconoscere i membri del team a tutti i livelli
- Risorse di tempo e denaro che consentono ai membri del team di supportare i loro ambienti e le comunità locali
- Risorse di apprendimento e sviluppo continuo che aiutano i membri del team a pianificare e gestire la propria carriera, nonché a sviluppare nuove competenze
"Congratulazioni ai 100 Best del 2017", ha dichiarato Michael C. Bush, CEO di Great Place to Work. "Queste aziende leader sono all'avanguardia di una nuova frontiera del business, in cui le organizzazioni sanno di dover sviluppare appieno il potenziale umano di tutti i loro dipendenti. Stanno lavorando per costruire Ottimi Posti di Lavoro per Tutti, migliori per le aziende, migliori per le persone e migliori per il mondo".
Per visualizzare l'elenco completo delle 100 migliori aziende per cui lavorare secondo Fortune nel 2017, clicca qui.
A proposito di Hilton
Hilton ( HLT ) è una società leader a livello globale nel settore dell'ospitalità, con un portfolio di 14 marchi di livello mondiale che comprende oltre 4,900 strutture con più di 800,000 camere in 104 paesi e territori. Hilton si impegna a realizzare la sua missione di essere la società più ospitale al mondo, offrendo esperienze eccezionali – in ogni hotel, per ogni ospite, ogni volta. Il portfolio della società include Hilton Hotels & Resorts, Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Canopy by Hilton, Curio – A Collection by Hilton, DoubleTree by Hilton, Tapestry Collection by Hilton, Embassy Suites by Hilton, Hilton Garden Inn, Hampton by Hilton, Tru by Hilton, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton e Hilton Grand Vacations. La società gestisce anche un programma di fidelizzazione clienti pluripremiato, Hilton Honors. I soci Hilton Honors che prenotano direttamente tramite i canali preferenziali Hilton hanno accesso a vantaggi immediati, tra cui un cursore di pagamento flessibile che consente di scegliere esattamente quanti punti combinare con il denaro, uno sconto esclusivo per i soci non disponibile altrove e il Wi-Fi standard gratuito. Visita newsroom.hilton.com per ulteriori informazioni e segui Hilton su Facebook , Twitter , LinkedIn , Instagram e YouTube.
Visualizza la versione originale su businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20170309005698/en/
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